2021年泸州纳溪旅游景区管理委员会招聘公告

  泸州人事考试网2021年02月05日讯:因工作需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,纳溪区旅游景区管理委员会拟面向社会公开招聘工作人员2名,现将…

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  泸州人事考试网2021年02月05日讯:因工作需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,纳溪区旅游景区管理委员会拟面向社会公开招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  符合招聘条件的各类人员

  二、招聘职位性质

  此次招聘纳溪旅游景区管理委员会工作人员2名(办公室文员2名),均属临聘人员,依据《劳动法》和《劳动合同法》进行管理,并与招聘人员签订劳动合同。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  (三)品行端正,无违法犯罪等行为。

  (四)年龄在35周岁以下(1985年12月31日以后出生),学历:本科及以上,专业:思想政治教育、汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、新闻学、旅游管理、秘书学、语言学及应用语言学、汉语言文字学。

  (五)岗位要求:该岗位主要从事公文写作等工作,需熟练操作word、excel等办公软件,有较强的写作能力,具备较强的文字功底,需有肯学肯干、吃苦耐劳的精神,责任心、沟通协调和集体意识较强。

  (六)有正常履职身体条件和心理素质。

  有下列情况之一者,不得报考:

  (一)受过刑事处罚或治安管理处罚的。

  (二)受过党纪、政纪处分的。

  (三)有违纪、违法正在接受审查的。

  (四)有个人不良信用记录。

  (五)具有吸毒史的。

  (六)被国家机关、事业单位开除公职或辞退的。

  (七)具有规定不得报考的其他情形的人员。

  四、招聘条件

  (一)报名时间

  2021年2月2日至2月7日,上午9:00-12:00,下午14:30--18:30。

  (二)报名地点

  泸州纳溪旅游景区管理委员会(泸州市纳溪区顺江街6号广电大楼5楼)。

  联系人:彭乾荣,联系电话:0830-8559865、18980250060。

  (三)报名要求

  此次报名采取现场报名方式。报名时,应聘者按照疫情防控相关要求做好防控工作准备,携带本人身份证、毕业证等招聘职位要求的证书原件、复印件各一份及1寸免冠照2张,提交《泸州纳溪旅游景区管理委员会公开招聘工作人员报名表》(见附件)

  (四)资格审查

  报名时对应聘者进行资格审查,应聘人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假或隐瞒相关信息者,一经查实,即取消面试资格。

  五、选聘办法

  选聘办法采取面试的方式,面试总分100分,以面试成绩由高到低等额确定拟聘人员。

  面试时间、地点:另行通知

  未在规定时间到达面试地点的,视为自动放弃。

  六、体检与考察

  (一)体检:对确定的拟聘人员进行体检。体检费由拟聘人员承担,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。参加体检人员将在面试结束后1周内电话通知。

  (二)考察:对体检合格人员由旅游景区管理委员会考察。考察主要审查应聘人员是否符合应聘条件;审查其所提供的资料、证明、证件(学历学位、身份、资格等证件)、档案是否真实;审查政治思想、个人诚信、道德品德、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及应聘岗位要求;调查应聘人员单位及有关人员对其评价等。考察不合格的,取消聘用资格。对考察发现虽符合应聘条件但德才表现差、有违纪违法记录以及有严重精神疾病的,取消聘用资格。

  (三)递补:因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额,如有递补对象,由旅游景区管理委员会研究是否递补。确定递补的,按面试成绩由高到低依次递补。

  七、公示

  对体检及考察合格人员将在中国·纳溪门户网站进行3天公示。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是反映问题,并提供必要的调查线索(举报电话:0830-8559857)。

  八、签约聘用及薪酬待遇

  (一)月工资3000元,购买五险,其他待遇参照纳溪区临聘待遇予以解决。

  (二)拟聘人员公示无异议的,单位与其签订相关《劳动合同》。

  九、其他事项

  (一)此次招聘不收取任何费用。

  (二)本公告由纳溪旅游景区管理委员会负责解释。

  (三)其他有关事项将在中国·纳溪门户网站(网址:(http://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk)公布,应聘人员应随时关注并保持通讯畅通。因应聘人员不关注网站或无法联系造成的后果,由应聘人员自行负责。

  点击下载>>>

  泸州纳溪旅游景区管理委员会公开招聘工作人员报名表.doc

  泸州纳溪旅游景区管理委员会

  2021年2月1日

本文来源于网络,不代表四川人事考试网立场,转载请注明出处:http://www.scrsks.net/?id=9575

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