2021年四川成都国际铁路港管理委员会招聘社会化员额制人员7人公告

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成都国际铁路港管理委员会2021年公开招聘社会化员额制人员公告

  成都国际铁路港作为四川自由贸易试验区、国家级综合保税区、国家级经开区、金青新“一带一路”大港区、成都陆港型国家物流枢纽的战略承载地,为进一步聚集专业化人才,加快打造天府门户开放枢纽,推动成都国际铁路港高质量发展,成都国际铁路港管理委员会(四川自贸试验区青白江片区管理局、成都国际铁路港综合保税区管理委员会)拟面向社会公开招聘员额制人员,现将有关事宜公告如下。

  一、招聘范围及对象

  符合招聘岗位条件要求的社会在职和非在职人员,应聘人员须在报名前符合应聘资格条件且取得国家承认的学历学位证书等材料。

  二、招聘岗位及人数

  主管7名(详见附件1)。

  三、招聘条件

  (一)应聘人员应具备的条件

  1.具有中华人民共和国国籍,品行端正,遵纪守法,无犯罪和相关不良记录,身体健康,具备正常履行职责的身体条件;

  2.应聘人员应具备普通高等教育全日制本科及以上学历学位,且毕业院校应符合下列条件之一:

  (1)列入“双一流”建设高校名单中世界一流大学建设高校范围的国内高校;

  (2)列入“双一流”建设高校名单中世界一流学科范围的国内高校,且专业所属学科列入一流学科建设范围;

  (3)列入《ARWU世界大学排名》《QS世界大学排名》《泰晤士报世界大学排名》《USNEWS世界大学排名》全球排名前100名的国外院校(以发布公告时的最新排名为准);

  3.除具备以上基本条件外,还应符合招聘岗位需要的专业背景、专业经历及其他有关条件要求(详见附件1),具备良好的职业道德和专业素养;工作岗位有专业任职资格要求的,应具备国家相关行业管理部门要求的任职资格。

  (二)有下列情形之一的,不予受理报名

  1.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

  2.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

  3.曾受过纪律处分的,或受党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的,或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查未作出结论的;

  4.法律、法规规定的其他情形。

  四、招聘流程

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:2021年2月10日9:00至2月26日17:00(以邮件到达时间为准,逾期不予受理)。

  2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式,不设现场报名。应聘人员应在规定时间内将下列材料电子版打包发送至指定邮箱551134963@qq.com,邮件主题以“姓名+应聘岗位”方式命名:

  ①《报名人员情况登记表》(见附件2);

  ②本人有效身份证扫描件(正反两面扫描至一个页面);

  ③毕业证书、学位证书扫描件,执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明;

  ④职(执)业资格、专业技术资格证书、近年来主要工作业绩(成果)材料等相关证明材料扫描件。

  3.报名要求:每个应聘人员限报1个岗位,应聘人员提供的信息和材料应真实准确,任何阶段发现不符合应聘资格条件或存在弄虚作假情况,将立即取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

  4.资格审查:由我委对应聘人员资格进行审查,超过报名时间、提交材料不全或不符合要求的将不能通过资格初审,审查合格后将通过电话或短信反馈报名通过情况。资格审查工作在报名时间截止后5个工作日内完成。

  (二)综合考试

  综合考试分为笔试和面试,满分均为100分。应聘人员笔试和面试成绩按4:6的比例计入总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。总成绩设置最低合格分数线80分。

  1.笔试。笔试主要测试应聘者的综合分析、问题解决、公文写作等方面能力。

  (1)开考比例。岗位招聘人数与报名人数之比达到1:3方可开考,达不到上述比例的,经研究可调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。如有招聘岗位调整情况,将通过成都市青白江区人民政府门户网站及时公告。

  (2)笔试时间及地点。根据招聘工作推进情况另行通知(确定后将及时电话告知并通过邮箱发送《笔试通知书》)。

  (3)笔试组织。笔试人员持本人有效居民身份证和《笔试通知书》参加笔试。

  (4)笔试成绩公布。笔试成绩通过成都市青白江区人民政府门户网站公布。

  2.面试。面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达等方面能力。

  (1)面试比例。原则上按照1:5的比例确定面试人员。面试人员达不到1:5比例的,可按实际入围应聘人员进行面试。

  (2)面试时间及地点。根据招聘工作推进情况另行通知(确定后将及时电话告知并通过邮箱发送《面试通知书》)。

  (3)面试组织。面试人员持本人有效居民身份证和《面试通知书》参加面试,并提交学历学位证书、职(执)业资格证书等应聘岗位所需材料原件进行校核。

  3.成绩公布。总成绩于综合考试工作结束后通过成都市青白江区人民政府门户网站公布,总成绩低于80分的不得进入考察和体检环节。

  (三)考察

  按照招聘岗位和总成绩从高分到低分差额确定考察对象(总成绩相同的,按面试成绩排序),根据实际情况采取适当方式进行考察,重点考察应聘人员的政治素质以及德、能、勤、绩、廉等方面情况,经考察合格后,进入体检环节。

  (四)体检

  体检由我委指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检等有关标准执行,体检费用由应聘人员承担。

  进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检由指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

  (五)结果公示

  体检合格后,通过成都市青白江区人民政府门户网站对拟聘人选进行公示,公示期5个工作日。公示期间发现有影响聘用情况的,取消聘用资格。

  (六)聘用

  公示期满无异议的办理聘用手续,由我委与应聘人员签订劳动合同,并按国家规定执行试用期制度,试用期内不合格的,解除聘用。

  五、薪酬待遇

  提供与应聘人员自身条件、工作岗位及业绩贡献挂钩,具有市场竞争力的薪酬待遇,购买“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)。具体可联系咨询。

  六、其他事项

  招聘工作严格按照疫情防控有关规定执行。本次公开招聘全程接受社会监督,监督举报机构:成都市青白江区纪委监委派驻区港管委纪检监察组;监督举报电话:028-83669313。

  未尽事项请电话咨询:028-83690919

  附件:

  

1.2021年公开招聘社会化员额制人员岗位表.doc

  

2.报名人员情况登记表.doc

  

成都国际铁路港管理委员会

  

2021年2月10日

  

  

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