绵阳机场(集团)有限公司关于开展秋季人员招聘工作36人公告

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  为满足绵阳机场航线航班发展和安全运行保障需要,经机场(集团)有限公司批准,现面向社会招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:

  一、总体要求

  严格按照绵阳机场(集团)有限公司人员招聘有关规定,坚持公开、公平、公正、择优的原则,保证招聘工作科学、规范。

  二、招聘职位与职数

  法务工作人员 1名

  医生 2名

  航空管制员 1名

  机务维修员 4名

  旅客服务员 8名

  特种设备操作员 3名

  安全检查员 10名

  消防护卫员 4名

  场务工作人员 3名

  三、工作地点、时间

  工作地点:绵阳机场

  工作时间: 按机场航班运行时间,实行倒班工作制。

  四、应聘条件

  (一)基本条件

  1、遵纪守法,作风正派,品质良好,责任心强,具有团队合作精神和吃苦耐劳精神;

  2、符合民航局关于民用航空背景调查的相关规定;

  3、认同绵阳机场企业文化,服从聘用职位调剂和工作岗位调整;

  4、符合企业聘用体检标准,身体无纹身;

  5、能适应机场长期倒班作息时间。

  下列人员不得报名:

  1、有违法犯罪记录或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  2、曾被开除公职或因违规违纪被原单位开除的;

  3、现役军人和在校学生。

  (二)岗位标准

  

  五、招聘流程

  (一)报名时间及方式

  本次招聘全部采用网络报名方式进行,不设现场报名。

  请有意愿从事绵阳机场相关工作且符合报名条件的人员于2020年11月6日17:00点前将报名材料(报名表、身份证扫描件、学历证书、教育部学籍在线验证报告、资质证书)发送至myjc2018@qq.com。邮件主题请填应聘岗位名称+姓名。 (报名表文末添加小编领取)

  人力资源部将于报名截止后3个工作日内通知笔试人员,未接到通知的,视为简历筛选未通过。

  (二)招聘流程

  筛选简历——资料审核——笔试——面试——(消防护卫员体能测试、安全检查员实操)——体检、政审——报到入职

  笔试满分100分,闭卷考试,笔试成绩60分为合格,合格后,进入下一招聘环节。

  面试满分100分。面试采用结构化面谈的方式,合格分数为60分,未达到合格分数线的不录用。

  体能测试或实操满分100分,合格分数为70分,未到达合格分数线的不录用。

  按总成绩从高到低确定拟录用人选。总成绩并列者,额外进行录用测试,按综合考评确定。

  附件:机场报名表下载

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