2020年12月四川成都医学院第一附属医院招聘8人公告

  (4)岗位有专业方向要求的还需提供能证明专业方向的成绩单或录取通知书或学籍卡等原件及复印件1份(加盖学校主管毕业生就业工作部门鲜章)。 …

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  (4)岗位有专业方向要求的还需提供能证明专业方向的成绩单或录取通知书或学籍卡等原件及复印件1份(加盖学校主管毕业生就业工作部门鲜章)。

  (5)岗位有医师资格证要求的,还需提供相应医师资格证原件及复印件1份。对于参加2020年度国家执业医师资格考试,成绩合格但尚未办理资格证书的,需提供考试合格的成绩单。

  (6)岗位有住院医师规范化培训合格证要求的,还需提供相应住院医师规范化培训合格证原件及复印件1份。对于2021年住院医师规范化培训结束的在培人员,需提供培训单位出具的规培时间、规培期间无需延培情况且过程考核合格的证明(加盖培训单位鲜章)原件1份。

  不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃其面试资格。

  面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额,按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试审查资格的人员,由我单位根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的,视为自行放弃,责任自负。

  通过面试资格审查的面试人员,由我单位发给面试通知书。

  4.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

  面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

  如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。如招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数),该岗位面试人员面试成绩低于60分的,取消应聘资格。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。

  5.面试主要范围。包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业知识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)和人格素质(举止仪表、性格气质等)等方面。

  6.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

  (三)考试成绩公布。

  面试工作结束后,由我单位于面试后3个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏、我单位网站上公告面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。

  六、体检

  (一)体检人员确定。

  根据招聘名额,按照报考者考试总成绩,由我单位从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同,按面试成绩从高到低确定体检人员,下同。若考试总成绩和面试成绩均相同,由我单位组织加试专业面试,按加试专业面试成绩从高到低确定体检人员,下同。

  (二)体检标准。

  体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和原卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

  (三)体检时间和地点。

  体检由我单位组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

  未按规定时间到指定地点以及未在我单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。

  (四)复检及递补。

  初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知后按规定申请复检一次。复检由我单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

  某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额,按照参加面试报考者的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。

  七、考核

  我单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额,按参加该岗位面试的报考者考试总成绩,从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核,如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补,不再递补。

  八、公示

  考试、体检、考核合格者由我单位确定为拟聘用人员,并在四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏、我单位网站上公示7个工作日。

  公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

  对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用人员资格,不再提交四川省卫生健康委员会审核确认;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可先提交四川省卫生健康委员会进行审核确认,但一经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

  公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额,不再递补。

  九、审核确认和办理聘用手续

  公示无异议人员由我单位通知报送以下材料。

  1.身份证、毕业证书、学位证书复印件。

  2.在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料,或正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

  3.2021届毕业生应在2021年7月31日前提供毕业证书、学位证书、就业报到证。

  4.部分岗位拟聘人员须提供医师资格证、住院医师规范化培训合格证或规培成绩合格等证明复印件。

  5.其他需要的材料。

  我单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查,并对符合公告要求的拟聘人员报省卫生健康委审核确认。

  通过审核确认的人员,取得聘用人员资格。

  我单位凭省卫生健康委出具的确认文件,书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到,并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同,实行事业单位聘用制管理。

  逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后,未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其拟聘(聘用)人员资格。

  十、纪律与监督

  我单位在公开招聘中,将确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定,特别是不按公告进行资格审查的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  十一、特别提示

  1.公招过程中如有调整、补充等事项,由我单位在四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。

  2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

  3.我单位、省卫生健康委和省人社厅不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  十二、有关咨询、监督电话

  网上报名咨询电话(主要负责解释报名政策、报考条件及面试考务等问题):

  028-83016623/83016621(成都医学院第一附属医院人力资源部)

  综合政策咨询电话:

  028-86761165(省人社厅事业单位人事管理处)

  028-86135207(省卫生健康委人事科教处)

  网站技术咨询电话(主要解决报名网站技术问题):

  028-86740101(省人事人才考试测评基地)

  公共科目笔试考务咨询电话:

  028-86759175(省人事人才考试测评基地)

  监督电话:

  028-83016771(成都医学院第一附属医院纪检、监察部门)

  点击下载>>>

  2020年十二月成都医学院第一附属医院公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表.doc

  

成都医学院第一附属医院

  

2020年10月27日

  原标题:成都医学院第一附属医院关于2020年12月公开招聘工作人员公告

本文来源于网络,不代表四川人事考试网立场,转载请注明出处:http://www.scrsks.net/?id=7640

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