2020年四川成都彭州市“蓉漂人才荟”招聘高层次人才20人公告

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2020年彭州市“蓉漂人才荟”公开招聘事业单位急需紧缺高层次人才公告

  
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)、中共成都市委组织部等四部门《关于印发<2020“蓉漂人才荟”事业单位赴外招聘工作实施方案>的通知》规定,及《彭州市机关事业单位引进高层次人才实施办法》(彭委发〔2017〕4号)文件精神,为进一步加强干部队伍建设,优化党政人才结构,服务彭州经济建设大局,按照我市各事业单位需求情况,以及“公开、平等、竞争、择优”的原则,经市委、市政府研究同意,拟面向高等院校2020年、2021年应届硕士及以上学历毕业生公开考核招聘高层次人才20名充实到我市相关事业单位。现将有关事项公告如下。

  
一、彭州市简介

  
彭州位于成都市西北部,面积1421平方公里,人口81万,是闻名全国的“牡丹之乡”、“蔬菜之乡”、“川芎之乡”。作为成都国家中心城市的重要组成部分,承担着生态屏障、开放前沿和产业腹地等多重功能。境内高山、河谷、丘陵、平原地貌兼具,海拔489米至4812米,城市森林覆盖率高达49.5%,年平均气温15.7摄氏度,这里有飞来峰奇观、古冰川遗迹,可观龙门飞瀑、九峰日出,游燕子沟冰川、蟠龙谷奇观,拥有大熊猫国家公园等5个国家级生态资源品牌。彭州目前已与13个国家的17个城市建立友好合作关系。2019年全市实现地区生产总值525.5亿元,在成都市近郊县市中排名第一,被评为中国率先全面建成小康社会优秀城市,全国县域经济竞争力百强县、四川省县域经济发展先进县,在中国西部百强县市中排名上升至12位。

  
二、招聘范围及基本条件

  
(一)招聘对象

  
围绕我市经济社会发展重点领域,引进规划建设、经济金融、生物医药、文化旅游、现代管理、航空航天、大数据应用、现代农业等急需紧缺专业硕士研究生及以上学历人才。引进人数20名。

  
(二)招聘基本条件

  
1. 国内普通高等院校及最新三大世界大学排名(《QS世界大学排名》、《泰晤士报世界大学排名》、《USNEWS世界大学排名》)前100名的国(境)外高等院校。

  
2. 国内普通高等院校2020年、2021年应届硕士及以上学历毕业生。2021年毕业的应届生须于2021年7月31日前毕业并取得相应学历、学位证书;

  
3. 招聘范围内的国(境)外高等院校2020年、2021年应届硕士及以上学历毕业生,须于2021年7月31日前毕业并通过教育部留学服务中心学历学位认证,如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的,需提供省级教育行政部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认定。认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件符合。

  
报考者本人有效的毕业证所载学历、所获专业应与拟报考岗位资格条件相符,不符者请勿报考。

  
三、招聘具体条件

  
(一)报考者应同时具备以下条件:

  
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正;

  
2.身心健康,能正常履行招聘岗位职责;

  
3.委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位书面同意;

  
4.符合报考岗位所需的其他条件,详见《彭州市2020年公开招聘20名事业单位高层次人才岗位表》(附件1);

  
5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

  
(二)有下列情况之一者,不得报名:

  
1.曾受过各类刑事处罚的;

  
2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

  
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

  
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

  
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

  
6.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

  
四、招聘程序

  
(一)公告

  
在彭州市人民政府门户网站、重庆大学等高校网站发布招聘公告。

  
(二)报名

  
1.报名方式:采用网上报名和现场报名的方式进行。每位应聘人员限报一个岗位。报考者所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间保持通讯畅通,整个招聘程序均会通过电话(短信)方式通知报考者。

  
2.网上报名:报名时间(2020年10月12日—11月30日17:00)

  
应聘人员发送《彭州市2020年公开招聘事业单位高层次人才报名表》(详见附件2)及全套个人证明材料(①身份证;②毕业证、学位证,尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》和学校有关部门开具的学历、学位、专业、毕业时间等情况的证明材料;③相关证书、论文和获奖证书)扫描件一并打包发送至指定邮箱进行报名。邮箱地址:pzrcfwzx@yeah.net(邮件“主题”处注明:招聘岗位+岗位代码+姓名+学历专业+毕业院校)。资格初审合格后须持相关证件的原件及复印件在考试前到彭州市人社局进行原件校验并领取面试通知书。

  
原件校验地点:彭州市人力资源和社会保障局七楼会议室(彭州市回龙西路18号),原件校验时间另行通知,请考生保持通讯畅通。

  
3.现场报名:符合招聘条件要求的应聘人员须携带相关资料到 “蓉漂人才荟”招聘报名点进行现场报名。

  
“蓉漂人才荟” 重庆大学现场报名时间及地点:2020年10月21日上午9:30-12:00,下午14:00—17:00;重庆大学(重庆市沙坪坝区松林路重大A区)。

  
现场报名人员需填写报名表(附件2),同时现场校验原件,收取个人证明材料复印件。

  
4、应聘人员需提供以下材料:

  
(1)报名表1份(粘贴证件照);

  
(2)有效身份证原件及复印件1份;

  
(3)毕业证书、学位证书复印件1份,报名时尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》及学校有关部门开具的学历、学位、专业、毕业时间等情况的证明材料1份。国内应届研究生须于2021年7月31日前毕业并取得相应学历、学位证书,海归研究生须于2021年7月31日前取得教育部留学服务中心学位认证证书。

  
(4)相关证书、论文和获奖证书复印件各1份。

  
(三)资格审查

  
原件校验资格审查合格者进入考核环节,以电话(短信)通知为准,请考生保持通讯畅通。

  
应聘者提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿招聘工作全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者,将随时取消考核或聘用资格。

  
(四)考核

  
资格审查合格人员参加考核,考核具体时间及地点以电话(短信)通知为准,请考生保持通讯畅通。

  
考核采用面试的方式进行,面试成绩满分为100分。根据同一招聘岗位的招聘人数与报名人数之比确定进行结构化面试或半结构化面试。同一招聘岗位的招聘人数与面试人数之比不低于1:3确定进入面试人员,达不到上述比例的,可放宽到1:2,放宽后仍达不到上述比例的,相应调减岗位招聘人数,无法调减的,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六条规定办理。

  
(五)确定拟聘人员及签约

  
招聘考核组根据考核成绩,从高分到低分确定拟聘用人员,并签订三方协议。如岗位出现空缺,根据已参加考核人员成绩从高到低依次等额递补。签订三方协议(进入体检)人员名单招聘结束后在彭州市人民政府门户网站公布。

  
(六)体检及考察

  
体检分批进行,签订三方协议时已经毕业的考生先行体检;尚未毕业的考生待取得毕业证、学位证后组织体检。具体事宜以彭州市人民政府门户网站公告和电话(短信)通知为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格等情况出现的空额,按照该招聘岗位已参加考核人员成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘人员参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。

  
体检合格者进入考察环节,考察工作参照(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格出现的空额,按照已参加考核人员成绩从高分到低分依次等额递补。

  
(七)公示

  
考察合格者确定为拟聘人员,在彭州市人民政府门户网站公示,公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。

  
五、人员管理和薪酬待遇

  
1.本次招聘为编制内招聘,招聘的人员按事业单位人员聘用制管理,硕士研究生根据岗位情况首次聘用在八级职员岗位或专业技术十二级岗位;博士研究生根据岗位情况首次聘用在七级职员岗位或专业技术十级岗位。

  
2.享受国家现行政策规定的事业单位人员基本工资、绩效工资和津贴补贴。

  
3.本次招聘人员由组织人事部门统一管理、培养使用,根据用人单位工作需要和拟聘人员所学专业安排至我市市级部门所属事业单位工作,纳入全市优秀青年干部库,作为重点后备人才培养。表现优秀、符合条件的,及时选拔到重要岗位。

  
4.按照《彭州市机关事业单位引进高层次人才实施办法》(彭委发〔2017〕4号)规定,享受引进人才的激励政策。引进的博士研究生,5年内每人每月给予“专项津贴”2500元,给予“安家补助”30万元。引进的全日制国民教育硕士研究生,5年内每人每月给予“专项津贴”1500元。新引进的未享受“安家补助”的人才由用人单位负责免费提供5年过渡性住房或租房补贴。符合资格条件的引进人才,可申请入住彭州市人才公寓。

  
5.本次招聘的事业人员在我市服务时间须不低于5年。服务期未满5年不得调离彭州市。

  
六、纪律监督

  
为保证此次公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

  
监督举报:彭州市纪委监委驻市人社局纪检监察组

  
联系电话:028-83873331

  
咨询电话:028-83886260 028-83883505

  
潘老师:19181728729 阳老师:13688007858

  
查询网站:彭州市人民政府门户网站(www.pengzhou.gov.cn)

  
附件1.彭州市2020年公开招聘20名事业单位高层次人才岗位表

  
附件2.彭州市2020年公开招聘事业单位高层次人才报名表

  


中共彭州市委组织部 彭州市人力资源和社会保障局

  


2020年10月10日

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