2020年四川省环境信息中心招告聘编外人员公告

  四川人事考试网2020年10月21日讯:四川省环境信息中心成立于1995年,是四川省生态环境厅直属差额财政拨款公益一类事业单位,主要负责全省环境…

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  四川人事考试网2020年10月21日讯:四川省环境信息中心成立于1995年,是四川省生态环境厅直属差额财政拨款公益一类事业单位,主要负责全省环境信息化建设;收集、存储、加工和传输省环境质量、污染物排放和治理、自然保护、环境管理以及相关信息;为省政府和省级有关部门提供环境信息;培训环境管理信息人员和计算机管理、应用开发技术人员;为全省环境信息系统的建设和运行提供技术指导等工作。现因工作需要,拟面向社会公开招聘编外(聘用)工作人员1名,有关事项公告如下:

  一、基本原则

  遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,采取笔试+面试、试用的方式聘用。

  二、应聘人员基本条件

  (一)思想政治素质和职业操守好,遵纪守法、诚实守信,无不良记录;

  (二)身体、心理健康,具有团结协作精神和吃苦耐劳精神,有较强的事业心和服务意识;

  (三)具有全日制本科及以上学历学位,熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件;

  (四)具备相应的岗位专业知识、技能和学习能力,综合素质高。

  (五)有下列情况之一者,不得报名:

  曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的。

  三、招聘岗位及要求

  (一)岗位名称:数据分析 

  (二)招聘人数:1名

  (三)岗位条件:

  1、学历要求:普通高校全日制本科及以上学历学位,双一流高校毕业优先,有海外学习经历者优先。

  2、专业要求:计算机类/软件工程类/大数据类/数据科学类/应用数学等相关专业毕业。

  3、能力要求:熟悉主流数据库技术、机器学习算法,有较强的观察及分析能力、逻辑思维能力、开拓创新能力,具备扎实的文字功底,可以很好的撰写数据分析报告。

  4、沟通能力:有较强的沟通表达能力,责任心和团队合作精神,乐于接受挑战,能承受工作压力;

  5、年龄要求:不超过30周岁(特别优秀者可适当放宽)。

   (四)岗位职责:

  1、负责四川省生态环境保护相关数据库建立级优化;

  2、制定相关数据标准及建立数据逻辑,确保数据的真实性、完整性、可靠性;

  3、根据各业务部门需求,对现有数据进行梳理、分析及挖掘,并形成数据专题;

  4、完成领导交办的其它任务。

  四、应聘人员管理方法和工资待遇

  (一)应聘人员实行劳动合同制,以事设岗,以岗定责,以责定人,按绩定酬。

  (二)待遇:工资+绩效+五险一金+工会福利+教育培训。

  (三)应聘人员见习期1个月,合格即签订劳动合同并依法办理各项手续。

  (四)享受带薪年休假、婚假、国家法定节假日等假期。

  五、招聘程序

  (一)发布公告:本次招聘采用网络方式进行报名,不收取报名费。招聘公告在四川省环境信息中心网站http://sthjt.sc.gov.cn/sthjt/c104299/sceic.shtml 及智联招聘网站https://landing.zhaopin.com 同时发布。

  (二)简历收取:在报名时间内,报名者将填写完整、准确的《报名登记表》(见附件)和个人简历各1份,发送至电子邮箱124399095@qq.com。报名邮件的标题为姓名-毕业院校-专业,《报名登记表》和个人简历中需附本人近期免冠正面证件照,简历收取截止日期为2020年11月13日止。

  (三)资格审查:2020年11月17日前,对全部报名人员进行资格审查,对通过资格审查人员以电话通知本人参加考试(请保持电话畅通)。

  (四)考试:本次招聘根据报名情况采取面试或笔试+面试的方式进行,考试方式、时间、地点、注意事项等将通过电话或电子邮件通知。

  考试时请携带以下原件备查:身份证、学历学位证书、资格证书,代表学术水平、工作能力的相关材料。

  (五)审查体检

  按照考试得分由高至低的顺序,以1:1比例确定审查人选,通过审查后电话通知参加体检。审查不合格或其他情况需补充人选时,按考试得分从高到低依次等额进行递补。

  体检由信息中心组织报考人员到指定医院进行,体检项目参照人事部、卫生部(国人部发﹝2005﹞1号)确定,具体体检时间和地点另行通知。未按规定时间提交体检结果者视为自动放弃。未按要求参加体检和体检不合格出现的空额,按照考试得分,从高到低依次等额递补。体检费用由报考者本人承担。

  (六)公示

  经考试、体检合格确定的拟聘用人员,在四川省环境信息中心网站上进行公示,公示时间7天。公示期间接受社会举报,对公示期间反映有严重问题并查实、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘资格。

  (七)聘用

  经考试、体检合格且公示无异议的人员,我中心将通知被聘用人员在规定的时间内到单位报到,办理入职手续。逾期不能按要求提供材料以及未按时间报到的,视为自动放弃,取消聘用资格。

  受聘人员如系其它单位工作人员,应当依法终止或解除与原单位的聘用合同,并提供相关证明材料。

  六、其他事项

  (一)本次拟招聘的工作人员,无事业单位编制。正式聘用后与在编工作人员同工同酬,工资福利待遇等参照在编人员执行。

  (二)报考人员应如实填写有关信息,如有弄虚作假,一经查实,立即取消聘用资格,相应后果由报考人员自负。

  (三)招聘工作实行回避制度,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会各界及有关部门监督。

  本公告由四川省环境信息中心负责解释。

  联系人:李女士

  电话:028-80589206

  点击下载>>>

  2020年四川省环境信息中心公开招聘编外人员报名登记表.docx

  四川省环境信息中心

  2020年10月19日

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